MSc Verhaltenspsychologie und Organisationspsychologie

Anbieter:: AIHE Academic Institute for Higher Education
Typ:: berufsbegleitend
Abschluss:: Master of Science (M.Sc.)
Dauer:: 2 Semester
Studienort:: Fernstudium

Das Programm

Voll-STIPENDIUM zu vergeben im Wert von 9.793,32€

In nur einem Jahr zum Master of Science MSc Verhaltens- und Organisationspsychologie
Start im Februar und September
International anerkannt, akkreditiert und zertifiziert
Im Idealfall auch ohne Erststudium (ohne Bachelor) möglich
Ideal in den beruflichen und privaten Alltag zu integrieren
100%iges Online-Studium, ohne Präsenz
zeitliche, hohe Flexibilität und Freiheit
Freie Zeiteinteilung und keine anwesenheitspflichtigen Termine
Eingeschrieben in den Partneruniversitäten
Gradverleihung durch die Partneruniversitäten
100 interdisziplinäre Online-Live-Vorlesungen pro Jahr als Bonus
Anwendungsnähe im Fokus

Zielgruppe

Der Masterstudiengang richtet sich an Manager/ -innen und Entscheidungsträger/ -innen aus den Bereichen Soziales, Wirtschaft und Management sowie an Fachleute aus verschiedenen Bereichen, die ihr Wissen für die Zukunft auf- und ausbauen und gleichzeitig ihren Beruf wissenschaftlich fundieren wollen.

Freiberufler/innen

Trainer/ -innen
Coaches
Unternehmensberater/ -innen
Personalberater/ -innen
Vortragende
Therapeuten/ Therapeutinnen
Mediator/ -innen
Berater/ -innen

Führung & Leitung

Bereichsleiter/ -innen
Teamleiter/ -innen
Projektleiter/ -innen
Logistikverantwortliche
Human Ressources-Manager/ -innen

Betreuung & Management von Personal

Personalleiter/ -innen
Personalentwickler/ -innen
Interne Sozialberater/ -innen
Gesundheitsförderer/ Gesundheitsförderinnen
BEM-Mitarbeiter/ -innen
Operative Kommunikatoren / -Kommunikatorinnen

Studienplan und Studienschwerpunkte

Der Inhalt des einjährigen Masterstudiums basiert auf den folgenden sechs Schwerpunkten:

Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens in der Betriebspsychologie

Wissenschaftliche Forschungsmethoden der Betriebspsychologie
Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens
Kritische Evaluation

Einführung in die Betriebspsychologie

Geschichte und zukünftige Richtungen der Betriebspsychologie
Berufsfelder und Karrierepfade
Theorien und Anwendungen

Psychologie des Individuums: Persönlichkeit und Intelligenz

Konzepte der Persönlichkeit und Persönlichkeitseigenschaften
Intelligenzkonzepte und Emotionale Intelligenz
Motivationstheorien und deren Einsatz im Arbeitsumfeld

Psychisches und physisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Arbeitszufriedenheit und Arbeitsengagement
Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance
Prävention und Interventionen in gesunden Organisationen (z.B. Stress, Mobbing)

Psychologie der interpersonellen Beziehung und Führung

Interpersonelle Beziehungen und Gruppendynamik
Kommunikations- und Konfliktmanagement
Führung

Organisationskultur

Definition, Charakteristika und Funktionen von Organisationskultur
Personalmanagement und -entwicklung
Organisationsentwicklung und -wandel (Change Management)

Masterarbeit

schriftliche Masterarbeit
Präsentationsaufzeichnung

Zugangsvoraussetzungen

Gesamtkosten ca.: 9.793,32 €

Erster Studienabschluss (mind. Bachelor) einer anerkannten deutschen oder vergleichbaren anderen ausländischen Hochschule
oder
als äquivalent zum ersten Hochschulabschluss (ohne Erststudium/ohne Bachelor) wird eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung angesehen.

Darüber hinausgehend sind folgende Zusatzqualifikationen erwünscht: Kenntnisse im Bereich Psychologie (z. B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie), Führung, Coaching, NLP, Systemische Beratung, Gesprächsführung. Alle Interessierte, die nicht über einen ersten akademischen Abschluss verfügen legen einen schriftlichen Zulassungstest und eine kurze Video-Aufnahmeprüfung ab.

Kosten:
Studienentgelt: 408,05 €/Monat x 24 Monate (umsatzsteuerbefreit).
Gesamtkosten: statt 11.850,24 € jetzt 9.793,32 € (umsatzsteuerbefreit).

Lernkonzept

HOHE PRAXISRELEVANZ | INNOVATIVES FERNSTUDIUM | INDIVIDUELLE UND FACHKOMPETENTE STUDIERENDENBETREUUNG

Das Lernkonzept des MSc Verhaltens- und Organisationspsychologie zeichnet sich durch den hohen Bezug zu praxisrelevanten Inhalten sowie innovative Lehr- und Lernmethoden aus. Die Gestaltung als reines Fernstudium bedeutet die optimale Ausrichtung an den Bedürfnissen der Zielgruppe.

Die Kombination aus angeleitetem Selbststudium, individueller Studierendenbetreuung und E-Learning-Einheiten bietet den Studenten und Studentinnen die Möglichkeit des zeit- und ortsunabhängigen Lernens, orientiert an den eigenen beruflichen Anforderungen und Bedürfnissen.

Der Einsatz moderner E-Learning-Komponenten gewährleistet den Studierenden interaktives Lernen, die anschauliche Darstellung und Diskussion abstrakter Inhalte. Interaktive Online-Seminare und Diskussionen im virtuellen Raum fördern die Integration theoretischer Grundlagen und Methoden in die berufliche Praxis. Die Nutzung eines virtuellen Tutoriums in Form einer Online-Lernplattform ermöglicht flexible und netzwerkartig aufgebaute Wissensvermittlung, welche optimal nach individuellem Lernbedürfnis und –fortschritt variiert und adaptiert werden kann.

Die Bereitstellung von Konserven sowie sämtlichen Lernmaterials in elektronischer Form erleichtert den Studierenden das Wissensmanagement und das asynchrone Lernen in einer Lerngruppe mit unterschiedlichen beruflichen Rahmenbedingungen und Freiräumen. Darüber hinaus bedeutet dies eine einfachere sowie zeit- und ortsunabhängige Dokumentation und Wiederholung der Lehrinhalte.

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Der Anbieter

Die AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH ist ein von internationalen Universitäten und Externen Auditoren akkreditiertes wissenschaftliches Lehrinstitut für Hochschulbildung. Die AIHE konzipiert Studiengänge und führt diese im Auftrag internationaler Partneruniversitäten mit eigenen Prüfenden und eigenem Lehrpersonal durch. Studierende sind eingeschrieben an den Partneruniversitäten und erhalten von diesen auch ihre Bachelor- bzw. Masterurkunde. Seit 2006 werden wissenschaftliche Lehrgänge und seit 2015 auch Bachelor- und weiterbildende Masterstudiengänge sowie Zertifikatslehrgänge angeboten. In der Lehre setzt die AIHE auf die professionelle Verbindung von Wissenschaft und Praxis und damit auf Anwendungsnähe.

Besonderheiten:

Ideal in den beruflichen und privaten Alltag zu integrieren
Zeitliche, hohe Flexibilität
Freie Zeiteinteilung und keine anwesenheitspflichtigen Termine
Eingeschrieben in den Partneruniversitäten
Gradverleihung durch die Partneruniversitäten
Lehre, Prüfungsabnahme, Organisation durch die AIHE
In Ausnahmefällen Aufnahme in den Masterstudiengang auch ohne Erststudium (ohne Bachelor) möglich
100 interdisziplinäre Online-Live-Vorlesungen pro Jahr als Bonus
Akkreditiert und zertifiziert
Anwendungsnähe im Fokus
100% online, ohne Präsenz

Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun, der Wirtschaftsexperte Dr. Raimund Mildner sowie der Bundesbildungsminister und Ministerpräsident a.D. Björn Engholm unterstützen als Beiräte und Kooperationspartner.

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